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【転職・正社員】「ハローワーク求人検索・悲惨な寝台会社・霊柩車・体験」

 

何かの縁かな?

 

 

それはタクシー乗務員だった頃

都内から1人のお客様を乗せた。
その方は、色々会社を営んでいる方だった。

 

ハローワークで検索しても、募集している会社です。

タクシーの給料の話で、話が弾み、

 

今求人をみなさんが知っている媒体でも、

ハロワでも出してると言われて、

求人を見て良かったら応募してと言われて別れた。

 何かの縁かな?

なんて勝手に思ってしまって
これが転職の負のスパイラル
なろうとはこの時、考えもして無かった。

この求人とは、新しく会社を立ち上げる。

霊柩車の会社

それは、寝台会社。
いわゆる、霊柩車の会社。

寝台会社って、あまり考えて無かったが、タクシー時代に、老人ホームや病院から寝台車の後ろをついて言った経験は何度かあった。

人に感謝される仕事

何かの縁も感じて、応募して社長と話す事になった。
寝台車の求人とあって求人が少ないとのこと。
先行き会社を引っ張る人材になって欲しいこと。
これから忙しくなる業界であること。
人に感謝される仕事だと説得された。

再婚したばなりだったので、嫁さんとも話したが、
嫁さんは、タクシーのままでいて欲しいって言われたが、説得して転職する事にする。

確かに、人には感謝される仕事ではあるが、、、。

都内のマンションの一室に事務所があった。
社長の知人三人がとりあえず会社の経営をする。
三人とも、寝台については素人だった。

この会社は、日本の中心にある寝台会社のフランチャイズに加盟して起業。

素人に教わる教育が、最悪だった。
それは、彼らにしたら教えるスキルがないので仕方ないが、教わる方はそれ以上にどうすれば良いのか不安になる。

同時に入社したのは4人

同時に入社したのは4人。
一応、三交代勤務で4人の内2人が1ヶ月夜勤になった。
夜勤になった私と私より年下の方と一緒に教育されるが、深夜の倉庫でストレッチャー練習を毎日行う。

素人が素人に教える事は、なんのメリットもない。

結局、同期2人で深夜の倉庫でストレッチャー練習を行う事になる。


いわゆる放置教育。

寝台車は、エスティマタイプがリーズナブルな料金になるので、エスティマにストレッチャーを出し入れ、ストレッチャーの操作法、スムーズになるように練習する。

夜勤は21時から6時までの勤務。

 

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深夜の倉庫でストレッチャー練習

入社してなかなか仕事の連絡は来ない。

フランチャイズ先から仕事が入る事になっていて、

深夜の倉庫でストレッチャー練習ばかり3時間行い、事務所に戻り電話当番になる。

24時から深夜の1時迄休憩。

2時から待機。待機。待機。

フランチャイズ先からもらった資料をみたり、斎場場所の確認。

初めて仕事が入る。◎が仕事した日。

病院からセレモニーではホール。

 

3週間目、あまりにも仕事が、入って来ないので、上の3人が慌ててくる。

 

都内のセレモニーではホール、葬儀社に営業に行くが、すでに都内業者は大手が斎場を抑えているので

「いまさら何を言ってるんだ」って言われてこちらには回って来ない。

 

上の3人は、勝手にフランチャイズ先から仕事もらえないなら、自分達で直接営業したり、フランチャイズ脱退しようなどと言い始めるが、契約書には同類の仕事は出来ないように書いてあるのは当たり前。

 

社長に相談もせずこの、3人は何を考えてるんだろう?

フランチャイズ先が、仕事も紹介する話だったみたいで、都内の状況も確認しないでフランチャイズに加盟。

 

寝台車を持っていない小さな葬儀社には都合が良いみたいで、やっと一社と契約出来た。

 

ストレッチャーには前と後ろがあって、故人の頭を運転席側に前から入れる。

これは、フランチャイズから渡された資料にも書いてあって、やってはならない項目の一つ。

 

エリアマネージャーと同行

フランチャイズ先から、仕事の連絡が来る。

 

立ち上げメンバー3人の内1番偉い、エリアマネージャーと同行する。

 

今日は作業を見るように指示された。

 

有名な葬儀社の仕事で、病院へ下げに行く。

故人を乗せる仕事=下げという。

 

葬儀社の担当者とエリアマネージャーが下げの準備をしてるのを、見ていると

 

絶対やってはいけない、前後反対で故人を乗せる。

 

運転は私がして、セレモニーホールへ。

 

届けた後に、有名な葬儀社から連絡ありかなりエリアマネージャーはかなり怒られていました。

この有名な葬儀社から、仕事頂けなくなりました。

 

素人集団

素人がやるからこうなる!

 

寝台会社の需要は、これからあるかもしれません。

 

でも、この会社に未来はないと感じた瞬間でした。

 

景気の良さそうな親会社がとりあえず、やっているので給料はもらえましたが、2ヶ月いて仕事したのは3日間だけで、後は待機とストレッチャーの放置練習と電話当番。

 

ストレッチャーの使い方なら、上の3人には負けない位の練習量です。

音を立てないようにストレッチャーの出し入れは自信あります!

 

仕事がないのと、社長と約束していた。

2週間で社会保険に加入させるということさえ守っていただけなく、仕事量のなさに不安を感じて、深夜の同期2人一緒に退社する。

 

laugh x laugh でいこう!

 

 

 

連絡先:karinkarin0829@yahoo.co.jp

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